A beruházás
Projekt megnevezése: Nemzeti Rugalmassági Terv
Kedvezményezett: Corex Projektfejlesztési Kft.
Konzorciumi Tagok:
· Learning Innovation Kft.
· Rávezető Projekt Kft.
Szerződés hatályba lépésének dátuma: 2016.01.11.
Konstrukció száma: GINOP-5.3.1-14
A projekt azonosító száma: GINOP-5.3.1-14-2015-00051
Támogatás összege: 309.205.653 Ft
A projekt elszámolható költsége: 309.205.653 Ft
A támogatás mértéke: 100%
A projekt tényleges befejezési dátuma: 2017.03.31.
A projekt bemutatása
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) 2014 őszén pályázatot írt ki, „GINOP 5.3.1- Rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban” címmel. A pályázat célja a munka és a magánélet összehangolását lehetővé tévő rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a kis- és középvállalkozások körében, a kisgyermeket nevelő szülők foglalkoztatásának növelése, valamint a munkavállalók és munkáltatók alkalmazkodóképességének növelése.
Mi a pályázat lényege?
A pályázat első ütemében az NGM kiválasztotta azokat a széleskörű tapasztalatokkal rendelkező szolgáltatókat, akik komplett átvilágítást biztosítanak a résztvevő kis- és középvállalkozások számára. Az átvilágítási szolgáltatást nyújtók egyike konzorciumunk, amelyet a Corex Projektfejlesztési Kft., a Rávezető Projekt Kft. és a Learning Innovation Kft. alkot.
Miért éri meg részt venni a szervezeteknek az átvilágításban?
- A cégek ingyenesen kapnak részletes visszacsatolást és értékelést saját munkaszervezésükről, működésükről (jelentős piaci értéket képvisel önmagában is).
- Az átvilágítás eredményeként kidolgozott, szervezetre szabott rugalmassági terv alapján a vállalkozás olyan innovatív foglalkoztatási megoldásokat vezethet be, amelyek növelik a munkavállalók elkötelezettségét, teljesítményét.
- Azon vállalkozások, amelyek az átvilágítási folyamatban részt vettek, a pályázat második ütemének keretében forráshoz juthatnak a fejlesztési javaslatok megvalósításához.
Kik tudnak bekapcsolódni a programba?
A projektbe való bekerülés alapja egyrészt az együttműködési szándéknyilatkozatok beérkezésének sorrendje, valamint a pályázati alapfeltételeknek való megfelelés, melyek az alábbiak:
- 10-249 főt foglalkoztató vállalat,
- konvergencia régióban (is) rendelkezik működő székhellyel/ telephellyel.
Hogyan történik az átvilágítás és a fejlesztési terv kidolgozása?
- elemezzük a vállalat szervezeti működését szabályozó dokumentumokat;
- megismerjük a vállalkozás céljait, stratégiai irányait és dolgozói igényeit workshopok, interjúk és kérdőíves felmérések keretében;
- helyzetelemzést, fejlesztési és bevezetési terveket készítünk (támogatás igénylés feltétele).